平成24年10月1日施行の「労働者派遣法改正法」により、派遣元事業者（当社）は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金を派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率といいます）を公開することが義務付けられました。（法第23条第5項）
01.労働者派遣の数
20人（１日平均）
02.派遣先の数
7件（年度の実数）
03.マージン率／3３％
(a-b)÷a 小数点１位未満四捨五入
マージン率には以下が含まれます。
社会保険料（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）、福利厚生費（有給休暇、健康診断など）、事業運営費（人件費、営業活動諸経費、オフィス賃借料）、教育研修費（資格取得費用、講習受講費用など）
04.教育訓練に関する事項
ビジネスマナー、セキュリティ・コンプライアンス、技術研修
【キャリアコンサルティング相談窓口 】
相談窓口：人材派遣事業部
連絡先 電話番号：011-231-2076
05.労働者派遣に関する料金額の平均額／10,600円（1日8時間換算）※a
06.派遣労働者の賃金額の平均額／7,045円（1日8時間換算）※b
07.福利厚生に関する事項
年次有給休暇、定期健康診断
